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欧博在线:“三十岁以上不配转行”:大龄转行,还来得及吗?

2020-07-01 17:30 出处:  人气:   评论( 0

大龄转行有哪些需要认真思量的风险和应对措施?


现在的公司事情了十二年,自己也已经30大几的高龄。现在公司的空气很不喜欢,不看事情能力就看跟向导的关系。


想换事情,而且要换一个跟现在毫无关系的领域,然则不知道自己的岁数是不是已经受限,而且没有事情履历应该从何最先。先去小的能接纳自己的小公司积累履历最先吗?盼回复!


这是“领英诊所”第10期的来信。


信赖许多职场人都体会过这种不平衡,面临这种进退维谷的局势都纠结想要重新来过。 这位读者的困扰,也说出了许多面临“大龄转行”选择的职场人士的心声,特别是在今年选择不利于求职者的行情中。 


但作为“大龄”转行,我们已经过了冲冠一怒的年数,要思量许多现实因素。



在系统回覆之前,我希望读者盆友们可以先从这四个方面思索一下自己的问题


首先,认清自己:无论换什么事情,最好的事情一定是适合自己的事情。什么事情才是适合你的呢?怎么样来分析出什么事情适合自己呢? 


其次,认清成本:去了喜欢行业的小公司,没有履历,从零最先,就上能不受气地搞定客户,下能熬过98年热腾腾刚刚出炉的大学生么?换领域的淹没成本很高,为什么要扶摇直上自砍三刀呢? 


再次,认清现实:新领域新事情你能喜欢多久呢?怎么来界说喜欢这个事儿呢?有人给你干活,呼风唤雨是喜欢;老板重视同事支持是喜欢;支出少的起劲获得大的回报是喜欢……那现实呢都市如意么?你喜欢现实么? 


最后,认清前路:若是你破釜沉舟,在此一战,那我信赖只要你有这样的刻意,无论是从小公司最先,照样有幸能加入大平台,你都可以做出一番成就。

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